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Formation – Anticiper les risques juridiques en entreprise
Adoptez les bons réflexes pour prévenir plutôt que subir.
Le risque juridique est omniprésent dans la vie d’une entreprise, souvent mal identifié jusqu’au moment où il devient… un litige. Or, la prévention juridique n’est pas réservée aux experts du droit : elle concerne aussi les opérationnels, les managers, les dirigeants.
Cette formation permet de détecter les zones de fragilité juridique, de comprendre les enjeux des principales obligations légales, et d’adopter une démarche de vigilance au quotidien. Contrats, données personnelles, relations commerciales, décisions internes, responsabilité des dirigeants : autant de terrains où une erreur peut coûter cher.
Grâce à des cas concrets et des outils d’analyse simples, les participants apprendront à poser les bonnes questions, à sécuriser leurs pratiques et à mieux collaborer avec les juristes ou avocats.
Public :
Managers, responsables opérationnels.
Dirigeants de PME et TPE.
Fonctions supports (RH, achats, marketing, IT…).
Toute personne impliquée dans la gestion quotidienne d’un service ou d’un projet
Pré-requis : Aucun.
A l’issue de la formation, le participant est capable de :
- Identifier les principaux risques juridiques dans leur activité.
- Comprendre les zones de vigilance : contrats, conformité, RGPD, gouvernance…
- Développer des réflexes de prévention au quotidien.
- Collaborer efficacement avec les fonctions juridiques de l’entreprise.
Comprendre les risques juridiques en entreprise
- Typologie des risques : contractuel, social, commercial, pénal, RGPD…
- Impacts : réputation, coûts, responsabilité, sanctions
Identifier les points de vigilance au quotidien
- Délégations de pouvoir, engagements contractuels
- Emails, documents, communication : ce qui engage juridiquement
Sécuriser les pratiques internes
- Bonnes pratiques contractuelles
- Gestion documentaire, traçabilité, procédures internes
- Sensibilisation des équipes : un enjeu collectif
Cas particuliers à surveiller
- Ruptures de contrat, concurrence, propriété intellectuelle
- Gestion des données personnelles (RGPD)
Réagir en cas de contentieux ou de contrôle
- Quels réflexes adopter ?
- Communication, preuves, relations avec l’avocat ou le conseil juridique
Études de cas pratiques et réalistes.
Apports théoriques vulgarisés.
Ateliers d’analyse de situations à risque.
Checklists et outils de prévention remis aux participants.
L’inscription est validée par un entretien téléphonique ou physique.
Le participant doit s’auto-évaluer au début et à la fin de la formation. Cette auto-évaluation est complétée par un questionnaire de fin de formation pour évaluer les compétences acquises durant de la formation et un questionnaire de satisfaction.
Sous réserve de maintien de session.
Session ouverte à partir de 2 participants (avec un maximum de 8)
Sessions :
21 & 22 oct. 2025 – Paris,
9 & 10 déc. 2025 – Visioconférence
Partner’ Media propose l’intégralité de son offre en présentiel ou à distance avec les solutions ZOOM ou TEAMS. Pour des raisons d’efficacité pédagogique, Partner’ Media peut transformer une session présentielle en distanciel tout en conservant le programme et la durée, et en adaptant les temps de formation.