PARTNER MEDIA vous accompagne dans la gestion de vos formations.
Cette formation vise à sensibiliser les salariés et les encadrants aux risques psychosociaux (stress, épuisement, harcèlement, conflits, mal-être…) et à leur donner les clés pour les identifier, les comprendre et les prévenir. À travers des apports concrets et des outils pratiques, les participants apprennent à repérer les signaux d’alerte, à adopter une posture de vigilance et à contribuer à un climat de travail sain.
Une formation essentielle pour renforcer la qualité de vie au travail, réduire les situations à risque et favoriser la coopération au sein des équipes.
Public :
Formation transversale adaptée à tous les secteurs d’activité.
Pré-requis : Aucun
A l’issue de la formation, le participant est capable de :
Exercices pratiques
Courtes présentations avec échanges, quiz ou sondages pour engager les participants.
Analyse collective de situations réelles ou fictives pour appliquer les concepts vus.
Grilles d’évaluation pour identifier les forces et fragilités de son organisation.
Réflexions collaboratives pour identifier des facteurs de risques et construire des plans d’action.
Mises en situation pour expérimenter les postures de prévention (RH, manager, salarié…).
Échange entre participants sur ce qui fonctionne dans leurs contextes professionnels.
L’inscription est validée par un entretien téléphonique ou physique.
Le participant doit s’auto-évaluer au début et à la fin de la formation. Cette auto-évaluation est complétée par un questionnaire de fin de formation pour évaluer les compétences acquises durant de la formation et un questionnaire de satisfaction.
📄 Support de formation + ✅ Attestation de réussite inclus
Partner’ Media propose l’intégralité de son offre en présentiel ou à distance avec les solutions TEAMS tout en conservant le programme et la durée.