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Formation – Préparer une mobilité
Public : Tout collaborateur souhaitant se préparer à la mobilité
Pré-requis : Aucun
A l’issue de la formation, le participant est capable de :
- Identifier ses compétences clés
- Mettre en valeur ses réussites, ses spécificités et ses atouts face à un futur employeur.
Identifier ses besoins de mobilité et les forces motrices
- Se positionner dans le contexte du changement
- Mettre en avant les motivations
- Définir les priorités, l’intérêt, les points d’appui, les axes d’amélioration et le potentiel d’évolution
Évaluer ses compétences et son expertise
- Faire émerger les compétences professionnelles et extraprofessionnelles, savoir, savoir-faire, savoir-être, style relationnel et mode de fonctionnement
- Identifier des axes d’amélioration de ses compétences
- Les formaliser dans un portefeuille de compétences
Nommer ses résistances et ses craintes face au changement
- Identifier ses freins, blocages et convictions limitantes
- Reconnaître ses compétences et sa valeur
Élaborer un projet réaliste
- Élaborer un cahier des charges précis
- Confronter son projet aux réalités de son environnement
Mesurer l’écart entre son projet et sa situation actuelle
- Repérer les compétences, savoirs transférables, ceux à actualiser ou à acquérir.
- Identifier les ressources nécessaires au changement : formation, VAE, développement personnel.
- Finaliser le projet professionnel et établir un plan d’action avec ses étapes clés.
Transmission des apports théoriques par des exposés et des exercices.
Découverte des enseignements par le questionnement et les échanges avec et entre les participants.
Apports méthodologique et conceptuels, travail individuel ou en binôme avec restitution et synthèse.
L’inscription est validée par un entretien téléphonique ou physique.
Le participant doit s’auto-évaluer au début et à la fin de la formation. Cette auto-évaluation est complétée par un questionnaire de fin de formation pour évaluer les compétences acquises durant de la formation et un questionnaire de satisfaction.
Sous réserve de maintien de session.
Session ouverte à partir de 2 participants (avec un maximum de 8).
Sessions :
29 & 30 oct. 2025 – Paris
Partner’ Media propose l’intégralité de son offre en présentiel ou à distance avec les solutions ZOOM ou TEAMS. Pour des raisons d’efficacité pédagogique, Partner’ Media peut transformer une session présentielle en distanciel tout en conservant le programme et la durée, et en adaptant les temps de formation.
