Le recours à des salariés étrangers et la lutte contre le travail dissimulé constituent des enjeux majeurs pour les employeurs, les donneurs d’ordre et leurs conseils juridiques. La complexité des règles françaises et européennes, l’évolution constante des contrôles administratifs et le renforcement des sanctions civiles et pénales imposent une vigilance accrue.
Cette formation permet d’identifier les différentes formes de travail illégal, de sécuriser les procédures de vérification des titres de travail et de maîtriser les responsabilités encourues. Elle apporte des outils concrets pour prévenir les risques de requalification, de solidarité financière et de mise en cause pénale.
Résolument opérationnelle, elle s’appuie sur des cas pratiques, l’analyse de documents et des ateliers d’identification de faux titres.
Public : Juristes d’entreprise, Responsables RH, Responsables paie, Dirigeants et managers, Responsables conformité / contrôle interne, Donneurs d’ordre et acheteurs, Cabinets d’expertise comptable ou de conseil.
Pré-requis : Aucun prérequis juridique spécifique. Il est recommandé d’avoir une connaissance générale des relations de travail ou d’intervenir dans la gestion du personnel ou des contrats de sous-traitance.
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
La procédure de contrôle des documents
L’inscription est validée par un entretien téléphonique ou physique.
📄 Support de formation + ✅ Attestation de réussite inclus
Partner’ Media propose l’intégralité de son offre en présentiel ou à distance avec les solutions TEAMS tout en conservant le programme et la durée.