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Home » Formation – Réforme des valeurs locatives
Public : Secrétaires généraux, Chefs de service ou tout agent affecté aux services administratifs d’une mairie.
Pré-requis : Notions de base.
A l’issue de la formation, le participant est capable de :
Quelles sont les raisons de la réforme ?
La réforme a-t-elle été concertée ?
Quels sont les locaux concernés ?
Quels sont les nouveaux paramètres d’évaluation des valeurs locatives ?
Comment ont été fixés les nouveaux paramètres d’évaluation ?
Les règles de détermination des valeurs locatives sont-elles modifiées ?
Quels sont les mécanismes mis en place pour une entrée progressive des redevables dans la réforme ?
La réforme est-elle neutre pour les collectivités locales ?
De quelle nature sont les inquiétudes exprimées ?
Quels sont les résultats des dernières simulations de 2017 ?
La réforme va-t-elle entraîner à la rentrée de fortes hausses de cotisations pour les entreprises ?
Les nouveaux locaux professionnels construits à compter du 1er janvier 2017 sont-ils concernés par les mécanismes atténuateurs ?
Que se passe-t-il en cas de changement de consistance d’un local professionnel ?
Que se passe-t-il en cas de changement d’activité d’un local professionnel ?
Quelle est la communication prévue ?
Transmission des apports théoriques par des exposés et des exercices.
Découverte des enseignements par le questionnement et les échanges avec et entre les participants.
L’inscription est validée par un entretien téléphonique ou physique.
Le participant doit s’auto-évaluer au début et à la fin de la formation. Cette auto-évaluation est complétée par un questionnaire de fin de formation pour évaluer les compétences acquises durant de la formation et un questionnaire de satisfaction.
Sous réserve de maintien de session.
Session ouverte à partir de 2 participants (avec un maximum de 8)
Sessions :
Partner’ Media propose l’intégralité de son offre en présentiel ou à distance avec les solutions ZOOM ou TEAMS. Pour des raisons d’efficacité pédagogique, Partner’ Media peut transformer une session présentielle en distanciel tout en conservant le programme et la durée, et en adaptant les temps de formation.
Nombre de stagiaires :
113
Taux de retour d’enquêtes :
88 %
(Données 2023)
Taux de satisfaction :
4,8/5
Taux d’accomplissement :
100 %
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