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Le budget prévisionnel est un outil central de pilotage et d’aide à la décision pour les associations. Il permet d’anticiper les ressources et les dépenses, de sécuriser la gestion financière et de dialoguer avec les financeurs, notamment dans le cadre de demandes de subventions.
Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de comprendre l’utilité du budget prévisionnel, de savoir le construire de manière réaliste et structurée, et d’en assurer le suivi dans le temps. Elle aborde l’ensemble des étapes clés : identification des ressources et des dépenses, élaboration du budget, suivi de la trésorerie et analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
À travers des exercices pratiques et des mises en situation, les participants acquerront les réflexes indispensables pour piloter financièrement une association, sécuriser ses équilibres et renforcer sa crédibilité auprès des partenaires et financeurs.
Public :
Pré-requis :
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
Utilité du budget prévisionnel
Déterminer les ressources de l’association
Articulation entre les différents financeurs
Quelle est la part de ressources provenant de subventions possibles Déterminer les dépenses
Identifier les dépenses fixes et les dépenses variables
Identifier les dates d’encaissements et de décaissements
Exercice : Quizz
Mettre en place une planification
Que mettre dans le budget prévisionnel ?
La périodicité du budget prévisionnel
Prendre connaissance des différents budgets (fonctionnement / investissement / trésorerie)
Elaborer son budget
Exercice : A partir d’exemples donnés, les stagiaires élaboreront des budgets prévisionnels
Suivre le budget de trésorerie
Calculer les écarts entre le budget prévisionnel et le budget réalisé Analyser ces écarts
Exercice : A partir des budgets prévisionnels réalisés précédemment, les stagiaires calculeront les écarts (prévisionnel / réalisé) et les analyseront. Ainsi sera bien compris l’utilité concrète de réaliser un budget prévisionnel.
L’inscription est validée par un entretien téléphonique ou physique.
Le participant doit s’auto-évaluer au début et à la fin de la formation. Cette auto-évaluation est complétée par un questionnaire de fin de formation pour évaluer les compétences acquises durant la formation et un questionnaire de satisfaction.
📄 Support de formation + ✅ Attestation de réussite inclus
Partner’ Media propose l’intégralité de son offre en présentiel ou à distance avec les solutions TEAMS tout en conservant le programme et la durée.