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Formation – Plan de Prévention
Sécuriser les interventions par le Plan de Prévention. Prévenir les risques liés aux interventions d’entreprises extérieures
Le plan de prévention est un outil clé pour anticiper les risques liés à la coactivité sur un même site de travail, en particulier lors de l’intervention d’entreprises extérieures. Cette formation d’une journée permet de comprendre les obligations réglementaires du Code du travail, d’identifier les situations à risque et de mettre en œuvre une démarche de prévention rigoureuse. Grâce à des exemples concrets, des retours d’expérience et une mise en situation pratique, les participants acquièrent les bons réflexes pour rédiger, suivre et actualiser un plan de prévention efficace, garant de la sécurité de tous sur le terrain.
Public :
Responsables HSE / QSE
Encadrants ou chefs de chantier
Responsables de sites ou d’établissements
Chargés de prévention ou sécurité
Toute personne impliquée dans l’accueil, la coordination ou le suivi des entreprises extérieures
Pré-requis : Aucun
A l’issue de la formation, le participant est capable de :
- Comprendre les obligations réglementaires liées au plan de prévention et les situations où il est requis.
- Identifier les risques liés à la coactivité et les responsabilités partagées entre les différents intervenants.
- Mettre en œuvre une démarche de prévention efficace, de l’évaluation conjointe des risques à la coordination des interventions.
- Rédiger et suivre un plan de prévention conforme, incluant les éléments essentiels, les mesures de sécurité, et les modalités de mise à jour.
Le cadre réglementaire du plan de prévention
- Rappels du Code du travail (articles R4511-1 à R4515-11)
- Quelles entreprises sont concernées ?
- Travaux dangereux : liste, seuils, obligations renforcées
- Responsabilités de l’entreprise utilisatrice et des entreprises extérieures
- Articulation avec les autres documents : DUERP, PPSPS, protocoles de sécurité…
Les enjeux de la coactivité
- Définition et typologie des situations de coactivité
- Risques majeurs : chutes, incendie, produits chimiques, circulation, etc.
- Retour d’expériences : exemples d’accidents liés à un défaut de coordination
- Partage des responsabilités en cas d’accident
La démarche de prévention à suivre
- Évaluation conjointe des risques
- Visite préalable de site
- Planification des travaux et organisation des interventions
- Mesures de prévention et coordination des moyens
Rédaction et suivi du plan de prévention
- Contenu du plan de prévention : éléments obligatoires et recommandations
- Étude de modèles et d’exemples
- Points de vigilance : consignes de sécurité, accès, consignations, autorisations de travail
- Modalités de mise à jour : quand, pourquoi, comment ?
- Suivi des interventions : contrôles, traçabilité, levée des réserves
Exercice pratique
- Mise en situation : analyse d’un cas de coactivité et élaboration d’un plan de prévention simplifié
Exposés illustrés : appui sur la réglementation, exemples concrets, jurisprudence
Études de cas : analyse de situations réelles d’accidents ou de dysfonctionnements
Ateliers pratiques : élaboration d’un plan de prévention à partir d’un scénario fourni
Échanges et retours d’expérience entre participants
Remise de fiches pratiques (grille de vérification, modèle de plan de prévention…)
L’inscription est validée par un entretien téléphonique ou physique.
Le participant doit s’auto-évaluer au début et à la fin de la formation. Cette auto-évaluation est complétée par un questionnaire de fin de formation pour évaluer les compétences acquises durant de la formation et un questionnaire de satisfaction.
Sous réserve de maintien de session.
Session ouverte à partir de 2 participants (avec un maximum de 8)
Sessions :
15 déc. 2025 – Visioconférence,
7 fév. 2025 – Paris
Partner’ Media propose l’intégralité de son offre en présentiel ou à distance avec les solutions ZOOM ou TEAMS. Pour des raisons d’efficacité pédagogique, Partner’ Media peut transformer une session présentielle en distanciel tout en conservant le programme et la durée, et en adaptant les temps de formation.