Formation – Manager avec les accords toltèques

Public : Toute personne (dirigeant et chef d’entreprise, futur entrepreneur, manager, …)

Pré-requis : Aucun

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

• Mieux communiquer au sein de l’entreprise
• Être en position de gestion des conflits
• Améliorer les relations entre managers et managés
• Gérer la cohésion des équipes et l’intelligence collective
• Associer bien être et productivité pour une meilleure efficacité
• Prévenir le burn-out.

Les accords toltèques

• Découvrir l’histoire et l’auteur
• Explication des accords 1, 2 ,3, 4 et 5
• Exercices /applications dans l’entreprise, dans votre vie professionnelle et personnelle
• Applications managériales
• Synthèse des 5 accords mise en situation réelle

Coconstruction des savoirs, Évaluation des pratiques

• Présentation par les participants de l’avancée du projet de prise en charge,
• Points forts, points à améliorer, difficultés de mise en œuvre
• Synthèse par le formateur

Transmission des apports théoriques par des exposés et des exercices.
Découverte des enseignements par le questionnement et les échanges avec et entre les participants.
Co-construction des savoirs Exercices pratiques

L’inscription est validée par un entretien téléphonique ou physique.

Le participant doit s’auto-évaluer au début et à la fin de la formation. Cette auto-évaluation est complétée par un questionnaire de fin de formation pour évaluer les compétences acquises durant de la formation et un questionnaire de satisfaction.